بررسي رابطه شخصيت و رضايت شغل 20 ص

بررسي رابطه شخصيت و رضايت شغل 20 ص

تعداد صفحه : 20بررسی رابطه شخصیت و رضایت شغلی (نظریه جان هالند) گرداورنده:امیر بشیــــــری نام دبیر:جناب آقای بنی عامر دبیـــــــــرستان شهیـــــــــد ستـــاری ســـــــــال تحصیـــلی 88_89 بررسي رابطه شخصيت و رضايت شغلي (نظريه جان هالند)                     چكيده: امروزه منابع انساني، از پيچيده ترين، حساس ترين و تكنولوژيكي ترين منابع يك سازمان محسوب مي شوند.بنابراين توجه به ابعاد شخصيت افراد از…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.