پاورپوينت با عنوان توانمندسازی (توان افزایی) کارکنان و بهره وری سازمانی

پاورپوينت با عنوان توانمندسازی (توان افزایی) کارکنان و بهره وری سازمانی


پاورپوينت با عنوان  توانمندسازی (توان افزایی) کارکنان و بهره وری سازمانی  در فرمت پاورپوينت . 74 اسلايد قابل ويرايش   مفهوم فرهنگ نامه ای توانمندسازی:   «قدرتمند شدن، مجوز دادن، قدرت بخشیدن، توانا شدن» مفهوم فردی توانمندسازی:   «اعطای قدرت و آزادی عمل برای اداره خود» مفهوم سازمانی توانمندسازی: طراحی ساختار سازمان به گونه ای که در آن افراد بتوانند ضمن کنترل خود، آمادگی پذیرش مسئولیت های بیشتر را جهت تحقق اهداف سازمان کسب کنند.      توانمندسازی:   تغییر در نگرش افراد و قضاوت آنها در رابطه با مسائل مختلف فردی و سازمانی است و باعث به وجود آمدن این باور می شود که آزادی و اختیار می تواند منابع مطمئنی برای توانا شدن باشد.      تقویت عقاید کارکنان و ایجاد اعتماد به نفس در آنان در مورد خودشان و تلاش در جهت کارایی و اثربخشی (بهره وری) فعالیتهای سازمان است.      تقویت دانش و ایجاد مهارت کارکنان و تلاش برای کاربست آن در جهت کارایی و اثر بخشی (بهره وری) فعالیتهای سازمان می باشد. …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.