موضوع دانلود : مقاله با عنوان كنكاشي پيرامون ذهنيت هاي مديريت و رهبري در يك سازمان – مدیریت, رهبری سازمان, تحقیق دانشجویی, فایل سل, فروشگاه فایل

عنوان: مقاله با عنوان كنكاشي پيرامون ذهنيت هاي مديريت و رهبري در يك سازمان

دسته بندی: علوم انسانی

نشان شده با : مدیریت, رهبری سازمان, تحقیق دانشجویی, فایل سل, فروشگاه فایل


5 صفحه word|فونت tahoma سايز 14| قابل اجرا در آفيس 2007 و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق شاخص های عمده در پرورش ذهنیت   پنج شاخص عمده در راه پرورش ذهنيت وجود دارد كه هر كدام در جايگاه خود از اهميت ويژه‌اي برخوردار است. خود: مدير يك مجموعه، تا خود را نشناسد، نمي‌تواند شناختي نسبت به ساير افراد پيدا كند. سازمان: مدير تا بخش‌هاي مجموعه تحت پوشش خود را نشناسد، نمي‌تواند به تحليل سيستماتيك فعاليت‌هاي آن  دست بزند. محيط: محيط در واقع متني است كه سازمان و مجموعه در آن قرار دارد. روابط: روابط عبارت  است از شبكه  ارتباطاتي كه مدير با ديگران و با ساير بخش‌ها دارد. اعم از واقعي يا مجازي. تغيير: تغيير نيز عبارت  است از ايجاد دگرگوني و تحول در خود، سازمان، محيط و ارتباطات.   نكته قابل توجه اين است كه بسياري از مديران اجراي كار و مراحل آن را مي‌دانند، اما خوب بلد نيستند از بيرون به قضيه نگاه كنند و بازتاب وضعيت بيرون را در انديشه خود به چالش  بكشند. تعدادي از مديران هم از آن طرف بام غش مي&zwn …

برای دانلود در کادر آبی رنگ کلیک نمایید و پس از انتقال به صفحه خرید اقدام به واریز وجه فایل نمایید.